Responsable de la (future) médiathèque municipale de Treillières (44)
Grades ou cadres d'emploi : Assistant de conservation
Missions
Placé(e) sous la responsabilité de la directrice générale des services, vous aurez pour mission principale la programmation et la conduite du projet médiathèque:
1. Elaboration et mise en œuvre du projet scientifique et culturel
- Proposer aux élus des orientations stratégiques
- Traduire les orientations de lecture publique en plan d'actions / projets
- Piloter le projet d'aménagement/équipement et d'informatisation du futur équipement
- Définir l’organisation interne du futur équipement (horaire, modalité de prêt, gestion du personnel, ...
- Développement et dynamisation des partenariats interne et externe (associations, bibliothèques CCEG, BDLA, DRAC...)
- Définir les objectifs, impulser et piloter les projets et équipes, évaluer et rendre des comptes
2. Suivi et mise en œuvre de la politique documentaire (notamment création d’un fonds cinéma et jeux de société)
- Gestion des marchés publics en cours(commande, traitement, relance...)
- Définition d’un plan de classement et traitement
- Organisation fonctionnelle des nouveaux fonds développés (catalogage, classement, valorisation...)
- Participation au groupe de réflexion autour du développement du livre numérique (via PNB) au sein de la CCEG
- Elaboration des budgets de l’équipement en fonctionnement (2019-2020)
3. Direction de la future médiathèque
- Diriger la gestion administrative et budgetaire
- Assurer le rayonnement de l’établissement
- Elaborer des stratégies de développement des publics
- Mettre en place une politique d’animation pour la médiathèque en programmant des actions culturelles régulières à destination de tous les publics
- Participer au réseau de bibliothèques
- Assurer une veille des pratiques professionnelles
- Participer au fonctionnement quotidien de la structure
4. Gestion de la bibliothèque municipale
- Suivi et gestion administrative des dossiers en cours
- Diagnostic et récolement des collections
- Elaboration et application du planning de déménagement
- Encadrement de l’équipe professionnelle (3) et bénévole (33)
- Piloter et mettre en œuvre la transition vers le nouvel équipement
- Participer au fonctionnement quotidien de la structure
Profil recherché :
Compétences :
- Formation dans le domaine des sciences de l'information et des bibliothèques,
- Expérience de direction d'établissement exigée,
- Expérience dans le développement/mise en place de fonds cinématographique et / ou de jeux de société
- Expérience dans la gestion d’un groupe de bénévole (33)
- Solide expérience professionnelle dans le domaine de la lecture publique, dans la conduite des projets incluant le numérique ainsi que dans les actions culturelles en direction de publics variés,
- Capacités de management avérées,
- Curiosité intellectuelle,
- Maîtrise du SIGB AFI Nanook et Bokeh serait un plus,
- Excellente culture générale, littéraire, artistique et scientifique,
- Connaissance des enjeux, évolution et cadre réglementaire des bibliothèques et des politiques culturelles,
- Connaissancedes nouvelles technologies
- Bonne maîtrise des outils bureautiques
- Sens du Service Public,
Savoir-faire :
- Adaptabilité
- Esprit d'initiative et dynamisme
- Sens et qualités organisationnelles
- Savoir être autonome et prendre des initiatives
- Savoir informer, partager l’information
- Savoir planifier et organiser ses activités en fonction du temps disponible
- Faire preuve de rigueur
Savoir-être :
- Etre sociable et respectueux des autres (collègues, usagers, ...)
- Etre force de proposition, créatif, participatif
- Savoir partager ses connaissances, être pédagogue
- Etre discret, (droit de réserve)
Informations pratiques
Lieu d'affectation : Treillières
Temps de travail : Temps Complet / 35 heure(s)
Rattachement hiérarchique : Directeur
Fonctions d'encadrement : 1 à 4 agents
Catégorie des agents encadrés : CB
Relations (interlocuteurs internes) : services municipaux, dans le cadre du développement de partenariats internes et d’actions aux usagers (notamment intergénérationnelles)
Relations (interlocuteurs externes) : écoles, CCEG, BDLA, associations, réseau autres bibliothèques
Réunions auxquelles participe l'agent : Réunion de service
Candidatures
Les candidatures sont à adresser à :
Mairie de TREILLIERES
57, rue de la Mairie
44119 TREILLIERES
Candidatures à envoyer à ressourceshumaines@treillieres.fr
Dates d'entretiens prévus mardi 4 juillet 2017.