Sous l'autorité de la directrice des relations associatives, culturelles, touristiques et de la vie économique, vous êtes chargé(e) de la coordination de la médiathèque. Vous assurez l'encadrement de l'équipe. Vous constituez, enrichissez, valorisez les collections et veillez à leur conservation. Vous concevez et organisez les animations. Vous assurez l'accueil du public.
Missions
Assurer le management opérationnel de l'équipe (3 agents) et la coordination de l'ensemble des activités du service (organisation et répartition des tâches, animation d'équipe...)
Identifier les besoins, établir et suivre le plan d'acquisition
Gérer les achats (préparation et gestion du budget d'acquisition, commandes, suivi des factures)
Assurer le traitement documentaire des ouvrages (catalogage, mise en rayon...)
Mettre en valeur les collections et en assurer la promotion
Accueillir, renseigner, orienter, conseiller les lecteurs
Concevoir, programmer et mettre en œuvre des animations (thématiques, lectures, activités ludiques...)
Être l'interlocuteur pour les partenaires externes (écoles, petite enfance, accueil de loisirs, IME, prestataires, intervenants...)
Assurer la gestion administrative liée au secteur (correspondances diverses, prise de contact avec les prestataires et intervenants...)
Contribuer à l'élaboration des bilans et statistiques, du bilan annuel...
Profils recherchés
Formation aux métiers des bibliothèques ; Connaissance de la production éditoriale française et étrangère ; Connaissance des outils bibliographiques (catalogues, bases de données...) ; Connaissance des normes et format de catalogage ; Connaissances juridique dans les spécialités (dépôt légal, droit d'auteur, marchés publics...) ; Qualités et expériences managériales ; Utilisation des applications informatiques (bureautique + application spécifique) ; Notion des règles administratives et comptables ; Connaissance des règles de sécurité des ERP ; Polyvalence ; Qualités relationnelles ; Diplomatie ; Discrétion ; Organisation ; Rigueur ; Méthode ; Travail en équipe ; Animation de groupes
Temps de travail
Complet, 35h hebdomadaire
Téléphone collectivité
02 41 22 20 00
Adresse e-mail
ressourceshumaines@ville-bouchemaine.fr
Lien de publication
Informations complémentaires
Conditions d’emploi : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à
Madame le Maire de Bouchemaine
5 quai de la Noë – 49080 BOUCHEMAINE
ou par courriel au format pdf : ressourceshumaines@ville-bouchemaine.fr
Renseignements : Sylvie ROBIN 02.41.22.20.15
Jury semaine 27