POSTE : Un(e) Assistant(e) du service culturel
Cadre d’emplois : Adjoint territorial du Patrimoine
CDD : 3 mois – dès que possible jusqu’au 31/08/2023
Temps non-complet : 17h30 hebdomadaire
La ville recherche un(e) assistant(e) du service culturel pour son pôle Culture au sein de la médiathèque de La Commune.
La Montagne, ville du quart d’heure. Ville dense à 15 minutes de Nantes et 30 minutes du littoral (6300 habitants et 3,6km²), La Montagne domine la rive Sud de la Loire.
La mise en œuvre des politiques publiques communales s’appuie sur l’expertise professionnelle d’une centaine d’agents, sur une organisation interne en cinq pôles (Proximité, Aménagement urbain et technique, Ressources, Enfance-Jeunesse et Animation, Culture(S) et Vie associative) et sur un management innovant visant une implication renforcée des équipes. Le projet de ville mobilise les compétences de ses services avec pour objectif de rénover la démocratie locale, engager une transition écologique volontaire et renforcer les solidarités.
La ville peut s'appuyer sur l'environnement et l'appui de Nantes Métropole pour se développer tout en préservant son identité. Le dynamisme de ses tissus économique (Montagne+, commerces et services de ville) et associatif, dense et variés, permet à chaque habitant de s'y épanouir selon ses choix.
Sous l’autorité de la responsable du pôle, l’assistant(e) du service culturel devra assurer le circuit du livre (acquisition, catalogage, équipement, rangement…) et accueillir le public sur les horaires d’ouverture de la médiathèque pour le prêt – retour. Faire du conseil-échange auprès des usagers.
MISSIONS
- Assurer le fonctionnement de la médiathèque et l’accompagnement des usagers
- Accueillir, renseigner et inscrire le public
- Assurer le prêt, retour et rangement des documents
- Participer à la gestion des fonds
- Coopérer avec les membres du comité des usagers et échanger des informations
- Veiller à la sécurité des personnes
- Assurer une veille documentaire et diffuser l’information
- Acquisition, catalogage, équipement et désherbage des documents ados – adultes - jeunesse (fictions et bandes dessinées) et des périodiques
PROFIL RECHERCHE :
- Connaissances professionnelles :
- Techniques d’accueil et de régulation
- Techniques d’écoute et de communication
- Procédure de cotation
- Notions de conservation et de restauration
- Logiciel du système d’information et de gestion de la médiathèque
- Notions en informatique : traitement de texte, tableur
- Connaissance des méthodes de recherches documentaires (livre et en ligne) et de classement des documents
Aptitudes :
- Accueillir et renseigner le public
- Préparer et effectuer les achats d’ouvrages
- Valoriser les collections
- Organisation, méthodologie
- Sens des relations et du partenariat
- Ouverture d’esprit
- Qualités relationnelles :
- Disponibilité et écoute des usagers
- Sens du service au public
- Capacité à travailler en équipe et à s’intégrer au collectif de travail
- Respect de la hiérarchie et des élus
- Esprit participatif, force de proposition
- Polyvalence
- Dynamisme
Informations complémentaires :
Conditions liées au poste : bureau partagé + poste informatique
Rémunération : 875.43€ brut mensuel pour 17h30
Poste à pourvoir dès que possible jusqu’au 31/08/2023
Merci d’adresser votre CV + Lettre de motivation
Par Mail : ressources.humaines@ville-lamontagne.fr à l’attention de Monsieur le Maire
Ou par courrier à l’adresse suivante :
Monsieur Le Maire
Mairie de La Montagne
Place François Mitterrand CS 50016 44620 LA MONTAGNE
Personne à contacter :
Barbara ALLAIN, Responsable des Ressources Humaines
Tél. 02.40.65.64.68